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我院召开2022年教学工作专题会议

发布时间:2022-03-31 16:32   作者:   来源:  点击次数:1071

我院召开2022年教学工作专题会议


  为贯彻落实习近平总书记关于职业教育工作的重要指示精神,进一步提高教育教学质量,部署安排2022年教学工作,3月30日上午,学院在行政办公楼二层会议室召开2022年教学工作会议,院长成明祥、副院长宋虹、陈红梅、彭继圣、高志华、院办、教务处、学工处、思政部负责人,护理系、医技系、药学系正副主任参加会议。





  会上,成明祥院长首先介绍并解读学院2022年教学工作的总体要求、四个聚焦及七大重点项目突破。






2022年教学工作的总体要求是:

提高质量 规范管理。

提高质量就是要牢牢把握教育质量生命线,牢牢把握质量关,提升人才培养质量,通过提高质量,提升学校在社会的形象,提升学生的就业创业率;

规范管理,就是要按照教育部提出的专业标准、课程标准、评估方案对标管理、规范管理,通过规范管理,提升人才培养质量,提升学院的口碑。


四个聚焦即:

聚焦教师、聚焦课堂、聚焦学生、聚焦实习。


聚焦教师就是要按照学院提出的师资队伍建设要求配备选聘教师,充分发挥教师的积极性、主动性、创造性,向教师要质量,打造符合职教特点、能让学生学到知识技能、思想受到启迪的教师队伍;

聚焦课堂,就是要打造“金课”,打造学生喜欢的课堂,打造学生能学到知识、掌握技能、提升素质的课堂,评选学生喜欢的授课教师,向课堂教学要质量;

聚焦学生,就是要认真落实学院提出的“严格管理、热情服务”的学生管理方针,落实“学生在哪里,辅导员就在哪里”的学生管理工作要求,充分发挥学生学习的积极性、生活的主动性、兴趣的爱好性、专业的创造性,使学生在校三年学有收获,高质量就业;

聚焦实习,就是要认真落实《职业学校学生实习管理规定》,回归学生实习是教育教学活动,是实践教学的重要环节的本质,通过实习弥补学院实践教学的不足,提升学生的技术技能水平和职业素养,使学生通过实习就能找到比较理想的工作。


七个重点项目突破即:

第一个突破,就是打造内涵建设工作闭环。一是要按照教育部发布的专业标准、课程标准、评估方案以及有关教学文件精神,对标对表逐步完善规范管理;二是所有的教学工作、教学活动都应按照“计划-实施-通报-归档”的程序形成闭环去落实。

第二个突破,是要推动师资队伍建设稳步发展。一是要确立学院教师团队建设的思路,按照师生比例和结构要求,配备教师队伍;二是要继续打造“金课”,开展听课评课评教活动,评选课堂教学能手,向课堂教学要质量;三是开展教师教学能力比赛,提升教师教学能力,今年要选拔优秀青年教师参加省级教师教学能力大赛。

第三个突破,是要推动技能大赛成为职业教育的一种教学形式。一方面是构建全员院赛体系,让每一个学生都参与技能大赛,让每个学生都通过比赛学习掌握知识与技能;另一方面要选拔优秀选手参加省级技能大赛,今年要重点抓好全省职业院校护理技能大赛工作。

第四个突破,是要向实习教学要质量。一是要严格落实《职业学校学生实习管理规定》,重新修订学院学生实习管理制度,严格规范学生实习管理;二是要转变观念,回归实习本质,明确“学生实习是职业院校教育教学的重要环节,是培养学生职业素养和锻炼实践技能的必要途径,是民办学校提升人才培养质量的重要抓手”;三是要健全实习管理机构,强化实习教学管理,开展实习教学检查和指导,向实习要质量,要就业,要口碑。

第五个突破,是要建立“双证书”毕业制度。要落实教育部提出的“1+x”制度,落实省委提出的“人人持证,技能社会”的目标任务,在学生中深入开展职业资格证书或技能等级证书培训及考证工作,实行“学生毕业时需同时获取毕业证书和技能等级证书的毕业制度”。

第六个突破,是要推动产教融合、校企合作深入发展。一是要加强与山西省护理学会的深度对接,推动山西省护理学会对口帮扶护理系工作的落实;二是要走访现有合作企业,探讨共同培养人才的新路;三是要拓展校企合作,探讨建立“产业学院”“企业学院”。

第七个突破,是要试行以系为主的教学管理模式。一是要确立“以群建系”“以系治理”的管理理念,强化系部教学主体的地位;二是要建立系部工作目标责任制,实行目标责任管理;三是要建立系部工作目标考核制,通过年初公布工作目标责任,签订目标责任书,全年落实工作目标任务,年底述职考评工作目标责任,整体提升系部管理水平。

      随后,教学系统各部门负责人汇报了2022年部门重点工作。

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护理系2022年重点工作:
1、组织师生参加山西省第16届职业院校护理技能大赛;
2、进一步规范学生实习管理;
3、做好与山西省护理学会对接帮扶工作;
4、加强对青年教师的培训培养。

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药学系2022年重点工作:

1、完成药学、中药学专业人才培养方案的修订;

2、制定理实一体化教学标准,开展理实一体化教学;

3、讨探出台关于扩大学生规模的方案。

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医技系2022年重点工作:

1、完善技能大赛考核办法,持续开展学生技能大赛; 

 2、进一步规范学生实习管理;

3、维持好日常的教学秩序;

4、进一步强化学生管理。

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教务处2022年重点工作:

1、修订完善教学管理各项制度;

2、做好对全院教学工作的检查评比和通报;

3、配合学工处修订完善学生实习管理规定,开展实习教学检查与指导;

4、完善教师队伍建设意见,落实教师队伍建设计划。。

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学工处2022年重点工作:

1、继续落实学生管理工作“八字方针”和“学生在哪里,辅导员就在哪里”的学生管理模式;

2、修订完善学生实习管理制度,开展实习教学检查和指导;

3、探讨试行学生自我管理模式。

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思政部2022年重点工作:

1、完成两项课题的结题。力争申报立项一项课题;

2、抓好思政课建设评估结果的整改;

3、加强青年教师培训培养,选拔青年教师参加山西省教师教学能力大赛。


  成明祥院长指出,今天的教学工作会议,大家进一步明确了学院2022年教学工作目标任务,确立了教学系统各部门2022年教学重点任务。他强调,会后各部门要制定详细实施方案,挂图作战、重点攻坚,要严格落实“一把手”责任制,各部门负责人要带头抓、亲自抓,确保各项任务落实落地。



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